北京时间8月4日，格雷戈里·D·赫斯博士正式出任SAF及其美国总部IES Abroad新总裁兼首席执行官。

 

来自赫斯博士的问候

赫斯博士是一位非常全面的领导者，他在高等教育、文科和商业领域拥有丰富的专业知识和经验。他对教育和经济学的热情为IES Abroad带来了重要而独特的视角。

在上任的第一天，赫斯博士也向中国的合作伙伴，学生和家长们带来了诚挚的问候：

大家好！

作为IES Abroad和SAF的新任总裁兼首席执行官，我期待继续履行机构的使命，通过杰出的海外教育和实习计划帮助学生成为全球领导者。

海外教育改变人生，而接受改变后的人们改变了世界。

这是我的经验之谈。在伦敦政治经济学院的海外学习改变了我的人生，海外教育也改变了我妻子的人生，我们的两个女儿也是如此。

我们学会了与世界接触、向世界学习，并重新看待这个世界。我们还结识了很多好朋友。这也是每位参与过IES Abroad和SAF项目的人所感受到的魔力。

我很幸运有机会领导IES Abroad和SAF，并从玛丽·M·德威尔博士那里继承了一个卓越的组织。在她的领导下，IES Abroad和SAF的项目为所有其他项目设立了标准。她还培养了一支优秀的管理团队、员工、董事会、中心总监团队、国际教师团队和大学合作伙伴。

宏伟的使命、伟大的组织和坚实的基本原则，为迎接我们这个时代三大挑战奠定了基础。

首先，我们正面临着COVID-19大流行病，它对全球的家庭、企业和社区都带来了负面的影响，对IES Abroad和SAF的影响也是如此。以教育为目的的学生旅行受到了限制，我们中心所在的大部分城市也受到了极大的影响。我们能够承受全球关闭的考验，但现在我们比以往任何时候都更需要集中精力，致力于完成我们的使命。我们需要每一位和我们一样相信海外教育价值的人的支持，这其中包括学生、家长、高校、教职员工、校友等等。

随着世界的重新开放，我们希望实现海外教育，为尽可能多的学生提供服务，包括我们未被充分代表的学生和家庭中的第一代大学申请者，他们更需要我们全体人员的帮助。

其次，作为一个以高等教育和使命为导向的非营利组织，我们必须尽自己的一份力量，解决持续存在的全球性制度性种族主义问题。事实上，我们有责任让今天的年轻人了解历史背景，并致力于以开放的视角激发他们对变革的热情。IES Abroa和SAF必须首先致力于引领这一变革，在我们聘用的人才、教授的课程、提供的实习和服务机会等方面，都必须更加深思熟虑、更全面和包容。这些行动，加上我们对创造海外教育机会的持续承诺，我们将为变革创造一个强大的载体。

我们需要应对的第三个挑战是全球范围内本土主义的兴起。本土主义与IES Abroad和SAF的使命直接对立，拒绝接受全球教育和领导力的重要性。具有讽刺意味的是，助长本土主义兴起的不安（如经济不安全、移民、收入不平等等），最好通过更多而不是更少的全球教育来解决和理解。

不夸张地说，我在一个有趣的时刻踏上了IES Abroad之旅。在清楚地看到IES Abroad和SAF如何在这些问题的长期解决方案中发挥关键作用之后，我们带着全新的使命感，共同面对所有挑战。我期待更多的对话、合作和进步，这无疑将在未来发生。

温暖的祝福，

格雷戈里·D·赫斯博士
IES Abroad和SAF总裁兼首席执行官

感谢德威尔博士的奉献

而在迎来新任总裁兼首席执行官之际，IES Abroad和SAF的全体员工也怀着最深的感谢，送别为机构服务近25年的玛丽·M·德威尔博士。
 

员工们还特别制作了一个视频“Thank you Mary“，以此欢送并致敬德威尔博士。

在IES Abroad 70周年之际，我们迎来了新的变革和挑战。但也正是因为有了这些对教育事业充满热情的领导者们，才让IES Abroad和SAF在过去数十年的成长中变得更有活力，创造力和使命感，并始终坚持自己的初心，希望可以帮助那些有梦想，有追求的人们实现自己人生的价值！

我们正年轻，并愿与你一起成长！共同向下一个70年和20年迈进！

 

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